Vinnare
Vinnare av Stora Ingenjörspriset i Inkludering 2021 är Zozo Hassan!
“Det känns jättekul att vinna, jag är mållös! Det är ett bevis på att det behövs en aktör som riktar sig mot internationell ingenjörskompetens. Det händer jättemycket inom branschen och vi har inte råd att slösa bort kompetens”, säger Zozo.
Juryns motivering
Vinnaren har visat stor drivkraft, stort mod och ambitionen att förändra. Genom att lyfta fram personer som hamnat i bakgrunden och jobba med att etablera icke normativa perspektiv, gör vinnaren redan stor skillnad. Hennes potential är enorm och hennes bakgrund som ingenjör ger en medvetenhet om hur hon bäst bidrar till kompetensförsörjningen. I en värld som skriker ’kompetensbrist’ har vi inte råd att låta någon ingenjör stå utanför arbetsmarknaden. Det tar vinnaren fasta på och har skapat konkreta lösningar för att rätt ingenjör ska till rätt arbetsplats.
I juryn
Suzan Hourieh Lindberg – Vd, The Social Few
Tina Rudin Kaikkonen – Employer Branding Specialist, Axis Communications
Tim Bräck – Vd, Linti Group
Helena Torhage – Head of Communications, Linti Group
Priset presenteras av Axis Communications.
Finalister
INGD Group (Scania Group)
Teamet har mångfald och inkludering högt på agendan, vilket gett stora resultat i bl.a. diversifiering.
Maria Jacobson, Scania EPST
Maria är genuint intresserad av att ta tillvara varje individs starka egenskaper. Genom sitt arbete som chef för integrationstestning av embedded software har Maria flera medarbetare med autism och ADHD.
Saira Alladin
Hon har varit bidragande till att göra en kulturförändring inom energibranschen och få den mer jämställd.
Greta Braun
Greta har skapat en digital workshop för att medvetandegöra deltagarna diskriminering, hur man hanterar orättvisa situationer för att sedan skapa en personlig handlingsplan.
Zozo Hassan
Jobbar för att ingen ingenjör ska behöva stå utanför arbetsmarknaden eller jobba i fel bransch.
Varför?
Vi står upp för alla människors lika värde och en värld där alla får vara sig själv. För att lyckas med detta vet vi att inkludering är ett måste.
Genom Stora Ingenjörspriset i Inkludering vill vi lyfta fram inspirerande förebilder som arbetar för inkludering som främjar allas lika möjligheter och delaktighet.
Pristagaren/pristagarna ska ha ökat förutsättningarna för inkludering och gärna också lett till en kulturförändring där inkludering och mångfald är en tillgång.
Vem?
Vinnaren av Stora Ingenjörspriset i Inkludering kan vara en ingenjörsindivid eller ett helt team med övervikt av ingenjörskompetens.
Vinnaren agerar förebild och har under 2020 arbetat för att gynna en större mångfald och inkluderingsarbetet.
Initiativet kan rikta sig mot enskilda personer eller en mindre grupp och kan till exempel beröra områdena;
– Inkludering
– Människors lika värde
– Mångfald
– Jämställdhet
– Digitala lösningar för att öka inkludering
– Ökad kunskap om möjligheterna med inkludering och mångfald
Juryn
I juryn för Stora Ingenjörspriset i Inkludering sitter följande personer:
Suzan Hourieh Lindberg
Tina Rudin Kaikkonen
Tim Bräck
Helena Torhage
Nominera
Fyll i nedan för att nominera en ingenjörsindivid eller ett team. Vi behöver dina uppgifter för möjligheten att komplettera nomineringen. Sista dag för att nominera är 10e mars.